close
前幾天和朋友聊天，她說起升職後的「傷痕纍纍」：
她在一家公司工作4年了，業績不錯，也拿到了晉陞團隊主管的機會。
屈臣氏藥房 屈臣氏藥房臺北店 壯陽藥 持久液 春藥 媚藥 性藥 增大丸 犀利士 威而鋼 樂威壯 催情藥 迷藥
本想著管團隊也不是什麼難事，可自己接手之後，下屬的業績卻持續下滑，甚至一度質疑她的管理能力，公開和她頂嘴......
她每天起床的第一個念頭，就是問自己真的適合做leader嗎，但回到基層做業務又不甘心，甚至開始後悔：
“如果當初多積累一點經驗再升職，是不是會更好一點？”
一想到每天怨氣滿滿、業績慘澹的團隊，她就感到特別無力，只有“迷茫”二字橫在心頭。
1
其實，就像在領導眼中，工作能力不同的員工會有不同的分級一樣，作為管理者也會有一二三流之分。
全站熱搜
留言列表
